女性従業員が抱える健康課題と仕事への影響

まだまだ続きます♪
大事な事なので、
このような問題に取り組む方々は
お付き合いくださいね。

フィジカルセラピスト/理学療法士としての
パッションがこもっています(笑)

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今回はデータをみていきます。
まずは雇用されいてる女性の健康課題のデータです。

健康リテララシーUPのプログラムを作るには
色々なデータが必要ですよね。

女性従業員の約５割が
女性特有の健康課題などにより
職場で困った経験があると回答しています。

そのうちの多くが
月経痛や月経前症候群によるもの。

【詳細】
月経関連の症状や疾病
（月経不順・月経痛など）：72％
PMS（月経前症候群）など：43％
更年期障害：19％
メンタルヘルス：19％
不妊・妊活：７％
女性のがん・女性に多いがん：５％

一方で管理者では
約4割が女性特有の健康課題への対処に
困っていると回答していて、最も多いのはメンタルヘルスです。

【詳細】
メンタルヘルス：56％
月経関連の症状や疾病
（月経不順・月経痛など）：41％
更年期障害：24％
PMS（月経前症候群）など：18％
女性のがん・女性に多いがん：16％
不妊・妊活：8％